ど直球に、具体的な話を聞いてみました。
わたなべ歯科クリニックで働くと何がいいの？
歯科医師編
お休みがとれる
週休2日はもちろん、プライベートや育児介護等ご家庭との両立に合わせて『週休3日』の働き方も柔軟に選択可能です。祝日、年末年始、お盆のほか、リフレッシュ休暇や社外研修休暇も完備。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心して勤務医を続けられる環境を整えています。
待遇がいい
昇給がある
ドクターが心理的なゆとりを持って治療に専念できるよう、歩合制ではなく「固定給ベース」での安定した給与体系を確立しています。自費診療のノルマに追われることなく、保険歯科診療（歯科医師業務全般）をメインとしながら、確実な臨床の積み重ねで年収1,200万円以上を目指せます。前職の給与よりUP・勤続年数に応じて昇給もありますので、具体的な金額は募集要項>>をご覧ください。
インプラントが
学べる
院長はインプラント経験17年、主にノーベルバイオケア、ストローマンで様々な症例に対応。
シミュレーションソフトを利用したインプラントの診断や模型による埋入術式の習得からはじまり3〜5年目にかけてグラフトやサイナスリフトなどアドバンス的な実践まで段階的に習得できます。基礎から一人立ちまで確実に学びたい先生に最適です。
やりがいがある
1日平均90〜100名が来院される強固な経営基盤があるからこそ、ドクターへ「週休3日」や「年収1,200万円以上」という業界最高水準の安定した待遇を還元できています。
加えて、豊富な症例数と最新機器を備え、常に先進的な治療を提供していますので、若手ドクターが安心して確実に技術力を養える環境です。また、ベテランの先生も大歓迎。無理な方針を押し付けることは一切なく、ご自身のスタイルで裁量を持って診療に専念していただけます。
教育制度が
しっかりしている
臨床研修終了後や経験数の少ない先生には「上手くなる治療」を教育プログラムやマニュアルを用いて懇切丁寧に指導。不安がなくなるまでバックアップします。売上のノルマや自費診療のプレッシャーが一切ないから、目の前の患者様に誠実に向き合い、じっくりとご自身のペースで確実な技術を身につけ、ステップアップできます。
一人立ち後は予防歯科、インプラント、矯正歯科、訪問歯科など専門医の元ご希望の方向性でスキルアップできます。
ビジョンがある
私たちには桐生市とその周辺地域の皆さんのお口の健康が維持できるよう地域のホームドクターとして頼れるクリニックでいたいという目標があるため、診療方針がブレることがありません。
働き方が選べる
『将来は独立したい』という方も『勤務医として長く、安定した高待遇のもとでプライベートを大切にしながら働きたい』という方も大歓迎です。平穏に働きたい、育児をしながら復職したい等、あなたの理想のライフプランに合わせて柔軟に選択していただけます。週1日からのパート勤務も歓迎。雇用形態や給与体系についても柔軟に対応できますので、まずはあなたのご希望をざっくばらんにお聞かせください。
スタイリッシュで清潔感のある新しい施設
2017年にリニューアル増築した陽の入る気持ちのいい空間に、ユニット7台、予防専用ルーム、ホワイトニングルーム、インプラント手術室、CT等を完備しているため、じっくり時間をかけた診療も可能です。ドクター専用休憩室もあります。
充実した
福利厚生
社会保険、厚生年金・雇用保険・労災保険のほか、交通費・家族手当・皆勤手当・休日手当・遠方の場合は家賃手当もでます。研修やセミナー参加補助も負担。引越し費用や車両費用も負担しますので、県内外からの転職も歓迎です。
医院全体の
成績を分配
成績が良いときは皆で分け合い、悪いときは個人のマイナスをカバーするため、毎月の報酬は担保されつつドクター全員で研鑽し高め合うことができます。
ちょうどいい
規模感
歯科医師4名に衛生士・助手・受付の計15名程規模で、歯科医師は30〜40代、スタッフの平均年齢は25歳。相談しやすい先輩もいます。お互いが干渉しすぎず良い関係性が保たれています。
独立をサポート
県内はもちろん首都圏や甲信越で後々故郷にUターンして独立したい医師や地方移住したい医師を応援。開業を目指すなら経営やマネジメントの勉強も必須です。
増改築できる医院に成長し続けている成功する開業ノウハウも学べます。
興味を持っていただけたら、
見学だけでも気軽にお越しください！
歯科医師の
